Entrevista a AJR – Escuela de Tecnificación de Elite Futbol sala

Desde ULab presentamos a AJR, una iniciativa fundada por tres jugadores profesionales de fútbol sala: Roberto Tobe, José Fernández y Alan Brandi. Con una firme apuesta por la excelencia, combinan formación de élite, intercambios internacionales y organización de eventos deportivos. En esta entrevista nos cuentan su trayectoria, sus proyectos y cómo ULab forma parte de su crecimiento.

Conoce más de ellos en la siguiente entrevista:

  • ¿Quiénes son y cuál es la esencia de su empresa?

Somos tres jugadores profesionales de fútbol sala con pasión por el deporte y numerosos proyectos ambiciosos, basados en nuestra experiencia a lo largo de nuestras carreras deportivas

  • ¿A qué se dedica su empresa? ¿Cuál es su propuesta de valor principal?

Nuestra empresa está diversificada en varias ramas deportivas.

Realizamos intercambios de jugadores de diferentes países, con el fin de que puedan tener experiencias internacionales y aprendan de las diferentes culturas.
Nuestra propuesta de valor principal es la búsqueda de la excelencia, todo lo que hacemos queremos hacerlo con una seña de identidad basada en la calidad de nuestros servicios.

Tenemos una escuela de tecnificación de élite (AJR), con el fin de mejorar la técnica de los niños y niñas más jóvenes, tanto en la provincia de Alicante como en otras ciudades de España.

Organizamos torneos de fútbol sala y aspiramos a hacerlo en otras modalidades deportivas.

  • ¿Qué estructura tiene el equipo? ¿Qué roles destacan dentro de su organización?

El equipo tiene tres personalidades principales y visibles, que son los socios: Roberto Tobe como CEO de la empresa y director de la escuela; José Fernández, entrenador principal y director de metodología; Alan Brandi, como jefe de prensa, scouting y nuevas tecnologías aplicadas al deporte

  • ¿Qué los diferencia de otras empresas en su sector?

El trabajo intensivo, la búsqueda de la excelencia y la autocrítica. Somos conscientes de que la competencia es grande y por ello queremos destacarnos por hacer las cosas ofreciendo los mejores servicios con las mejores calidades. Además, nos gusta escuchar a los consumidores finales, dando mucha importancia al feedback que nos dan todas las personas, ya sea de manera positiva o negativa.

  • ¿Cómo llegaron a formar parte del ecosistema de ULab?

Estábamos buscando un espacio donde poder reunirnos para planificar la estructura de nuestra escuela, así como agendar reuniones con empresas y posibles patrocinadores. Por otra parte, es un espacio que nos permite realizar presentaciones y reunirnos con potenciales clientes. Tras una búsqueda por la provincia de Alicante, consideramos que ULAB reunía todas las características.

  • ¿Qué beneficios encuentran en trabajar desde ULab? ¿Qué ventajas aporta un espacio de coworking para su empresa?

La practicidad de encontrar salas donde poder agendar reuniones, ya sea entre los socios o con los diferentes clientes, las comodidades que nos ofrecen y lo modernas que son las instalaciones.

  • ¿Consideran que trabajar en un coworking impulsa el crecimiento de nuevos emprendedores y startups?

Sí, para nosotros es un punto de partida fundamental para poder crecer como empresa, ya que las instalaciones cubren esa parte necesaria sobre la que organizar nuestra estructura..

  • ¿Tienen algún nuevo proyecto o lanzamiento entre manos para 2025-2026?

La nueva temporada de nuestra escuela de tecnificación, con novedades como convenios con empresas de Estados Unidos y Brasil, la organización y creación

de nuevos torneos de verano e invierno y otros proyectos que tenemos en fase de negociación con diferentes instituciones y empresas que consideramos que son novedosos.

  • Mini test: Si su empresa fuera una película, serie o libro… ¿cuál sería y por qué?

El indomable Will Hunting, ya que buscamos transformar talentos innatos que pueden ser aprovechados al máximo y luchamos contra el conformismo, nos gusta superarnos cada día..

  1. ¿Hay alguna frase, filosofía o referente que inspire su trabajo diario como empresa?

Excelencia deportiva, formación humana, impacto global

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